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集团公司召开2018“党委书记与青年面对面“座谈会  

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来源:党群工作部  发布日期:2018-10-11

1011日,集团公司以2018年系统中青年干部培训班为契机,召开了以“对照‘五个过硬’、‘九个必须’,争做新时代年轻有为者”为主题的“党委书记与青年面对面”座谈会。集团党委书记、董事长冯国明出席会议,并与青年干部面对面座谈交流,集团党群工作部负责人,系统全资及控股企业分管领导和本次中青年干部培训班的64名学员参加会议。会议由集团党委副书记范川主持。

会上,来自公交、水务、燃气、环境、安居中心、城建发展、路桥、城投机关的8位年轻干部代表,结合主题、联系实际、汇报分享了他们的成长经历、学习感悟和工作体会,畅谈了自己的心得和对集团发展的意见建议。交流发言中,他们畅所欲言,谈困惑、更谈梦想,谈个人,更谈团队,谈当下,更展望未来,很好地展现了中青年干部昂扬向上的精神风貌和朝气活力。

在听取学员们的发言后,集团公司党委书记、董事长冯国明结合自身经历向在座青年分享了在工作中的所感所悟,他指出,城投的今天要倍感珍惜,15年来,在一任一任城投人的艰苦奋斗下,集团公司初步取得了令人欣喜的成绩,奠定了进一步做强做优做大的坚实基础,体现在经营发展大提速、改革创新实现大突破、干部素质实现大提升、干事环境实现大优化、社会评价实现大变化等五个方面。他表示城投的未来是年轻人的舞台,需要年轻人来打拼,为了高水平建成五个城投、高水平履行四大主体职能定位、高水平履行社会效益和经济效益两个效益最大化的发展定位,我们中青年干部必须不忘初心,增强使命感;坚定目标,增强责任感;抓紧干、拼命干,增强紧迫感;争创一流,增强荣誉感。

他强调新时代是梦想家的时代,更是奋斗者的时代,我们城投人特别是中青年干部必须坚信“幸福是奋斗出来的”,带着使命去奋斗,带着感情去奋斗,努力做到“六个必须有”。必须有正气,做到政治过硬;必须有锐气,做到本领高强;必须有朝气,做到激情工作;必须有勇气,做到担当有为;必须有扬弃,做到明辨是非;必须有骨气,做到廉洁自律。他告诫城投的中青年干部要坚决做到四个“不”:不能急于求成,要水到渠成;不能好高鹜远,要联系实际;不能自我感觉良好,要谦虚谨慎戒骄戒躁;不能悲观消极,要坚定事在人为。最后,他以习近平总书记对优秀年轻干部的十二字要求(信念如磐、意志如铁、勇往直前)和中青年干部共勉。

 

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